背景介绍

随着社会的不断发展和进步，公共安全形势日益严峻，应急管理工作的重要性愈发凸显，广东省作为我国经济发达的省份之一，对应急管理工作的要求也越来越高，为了满足日益增长的社会需求，提高应对突发事件的能力，广东省应急执法大队现面向社会公开招聘优秀人才，共同为广东省的应急管理事业贡献力量。

招聘目的

本次招聘旨在选拔一批具有高尚职业道德、良好业务素质、较强应变能力的优秀人才，充实到广东省应急执法大队的队伍中，提高整体战斗力，确保在应对各类突发事件时能够迅速、有效地完成任务。

招聘岗位及人数

1、应急指挥岗位：XX名

2、应急救援岗位：XX名

3、应急执法岗位：若干名（具体人数视应聘者素质而定）

岗位职责

1、应急指挥岗位：负责突发事件现场指挥、协调和组织工作，确保救援行动迅速、有序、高效。

2、应急救援岗位：负责现场救援工作，包括抢险、救援、疏散、安置等工作。

3、应急执法岗位：负责现场执法工作，依法依规处理突发事件中的违法行为。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3、具备较强的心理素质和应变能力，能够在压力下有效工作。

4、本科及以上学历，相关专业优先考虑。

5、年龄在XX周岁及以下，身体健康，无影响工作的慢性疾病。

6、具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

2、资格审查：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、业务素质和综合能力。

4、体检：通过考试者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、考察：对通过体检的应聘者进行考察，了解其工作经历、道德品质等方面的情况。

6、录用：根据考试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

广东省应急执法大队为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，为员工提供完善的福利待遇和职业发展平台。

培训与发展

广东省应急执法大队重视员工培训工作，为员工提供全面的培训和发展机会，新员工入职后，将进行系统的岗前培训，帮助员工熟悉工作环境和岗位职责，根据员工的工作表现和潜力，提供晋升通道和职业发展机会。

应聘材料

1、个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等）

2、身份证及相关学历证明复印件

3、其他能够证明自身能力的材料（如获奖证书、工作经历证明等）

应聘方式及截止日期

应聘者请将应聘材料发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受报名。

十一、结语

广东省应急执法大队诚邀有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为广东省的公共安全贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

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